Английский язык онлайн с преподавателем — как найти “своего человека”

При изучении английского крайне важны мотивация и цель освоения языка. Но эффективность занятий часто зависит от преподавателя — его знаний, навыков и умений донести информацию до ученика.

Но как понять, что учитель — профессионал, который сможет обучить вас языку? Я расскажу, как мы  подбираем  преподавателей в PROGRESS  English School. Какие профессиональные и личностные качества являются главными при выборе преподавателя английского языка и какая методика обучения дает эффективные результаты. Поможет мне в этом преподаватель нашей школы — Наталья Адышкина.

---

Критерии отбора преподавателей английского 

Для изучения английского важны ваша мотивация и цели. Но эффективность занятий часто зависит от преподавателя — его знаний, навыков, умений донести информацию до ученика и любовь к своему предмету. 

Существует несколько самых важных критериев для учителя английского языка:

• Уровень языка

Если же вы хотите заниматься преподаванием  и обучать других, то уровень английского должен быть не ниже В2 (Upper-intermediate). Профессиональный преподаватель должен иметь соответствующие дипломы о знании языка.

• Дополнительное образование

Преподаватель должен постоянно совершенствоваться и развиваться.  Наличие международных сертификатов — это свидетельство того, что преподаватель сможет качественно подготовить к международным экзаменам своих учеников.

• Опыт работы

Важно, какой опыт работы есть у кандидата, преподавал ли он на курсах. Там создается более конкурентная среда, стимулирующая преподавателя к развитию.

• Личные качества

• Общая адекватность
• Открытость и дружелюбие
• Энергичность
• Чувство юмора
• Способность установить контакт с любым, даже самым сложным, учеником
• Умение заинтересовать процессом обучения и влюбить в английский, поддержать и воодушевить, когда что-то не получается
• Трудолюбие — готовность разрабатывать дополнительные материалы для ученика
• Гибкость — готовность идти навстречу ученикам в случае переноса уроков.

Мы  выбираем таких преподавателей, мотивацией которых будет не только материальный аспект, но и возможность реализовать себя, передать свои знания, воплотить в жизнь свои идеи насчет процесса обучения. 

«И от того, насколько подробно составлено резюме, получается цельная картина.

Мы обращаем внимание на то, сколько времени человек отработал на той или иной должности.

Смотрим, есть ли  сопроводительное письмо от кандидата — это тоже большой плюс. Так  человек показывает свой интерес к вакансии и компании.

Смотрим на профессиональные навыки, с какими программами преподаватель  умеет работать. Смотрим его личные качества в строке “о себе”, как человек себя описывает: дружелюбный, коммуникативный, активный.

Акцентируем внимание на хобби человека, чем он еще увлекается и интересуется кроме работы.”

 Как мы выбираем преподавателей в PROGRESS  English School

В нашей школе кандидат проходит несколько этапов отбора:

• Отбор заявок и резюме

Преподаватели присылают свои резюме и команда методистов отбирает тех, кто соответствует нашим критериям: образование и опыт работы.

“Как и многие другие школы английского языка, в первую очередь  мы смотрим на резюме кандидата. Насколько полно оно составлено, все ли важные моменты учтены. Смотрим на опыт и предыдущее место работы, какую должность кандидат занимал, что он делал.”

• Интервью  с кандидатом

Во время интервью мы общаемся с преподавателем, обсуждаем его опыт работы, подробно расспрашиваем о методиках и материалах, которые он предпочитает использовать. Обращаем внимание на харизму преподавателя и его стиль общения, а также на уровень владения английским языком и акцент.

“Помимо общих критериев, мы предварительно созваниваемся с кандидатом, задаем вопросы. Важно увидеть, как человек реагирует на них. Если мы слышим, что кандидат дружелюбно настроен, полно и открыто отвечает на вопросы, чувствуется теплота в его голосе, то мы приглашаем его на собеседование.”

• Собеседование

Далее наступает самый главный и ответственный этап. 

“На собеседовании, обязательно по видеосвязи, смотрим на поведение кандидата. Он должен быть энергичным, обаятельным, мотивировать учеников  на обучение.

Мы никогда  не возьмем вялого и  апатичного преподавателя.  Нам нужен человек, который будет всецело отдаваться своей профессии. 

Мы выделяем речь преподавателя. Она должна быть структурирована, четкая и  внятная. Важно говорить грамотно.  Человек должен  показать свои дальнейшие планы, что он может дать  нашей школе.

Образование должно быть высшее лингвистическое или высшее педагогическое. Приветствуется дополнительное образование. 

Мы проводим оценку уровня английского. Минимальный уровень английского для преподавателя в нашей школе — В2 (Upper-intermediate). 

Смотрим на опыт обучения, он должен быть минимум от 1 года до3х лет. 

Спрашиваем, как человек планирует работать, может ли работать в гибком графике.  У нас есть занятия и в будни, и в  выходные. И, конечно, мы выберем того кандидата, который сможет работать не только 5/2, но  и выделит время для учеников в субботу или воскресение.

На собеседовании мы  рассказываем историю нашей школы. По тому, как  человек реагирует, сразу видно, поддерживает ли он наши ценности —  сформировать правильное отношение к английскому языку. Создать общество людей, которые смогут общаться на английском легко и свободно.”

Progress English School создали 2 бесплатных площадки для изучения английского языка.

• Уникальные техники обучения
• Чек-листы и лайфхаки
• Актуальная информация о мировом туризме
• Подготовка к IELTS

Подписывайтесь на наши Telegram-каналы:

Канал посвящённый разговорному английскому.

Канал по подготовке к экзамену IELTS.

7 признаков плохого учителя 

• Вялая, не заинтересованная речь

“Все начинается со звонка кандидату, если он отвечает вяло, апатично, то дорога ему закрыта. Мы не станем приглашать его на собеседование.”

• Опоздания 

“Если перед собеседованием человек в последний момент по неуважительной причине просит его перенести. Или опаздывает. Мы ему сразу же отказываем. Это говорит о том, что человек не заинтересован в нашей школе.”

• Эмоциональная скованность

“Если мы видим что человек эмоционально скуп, закрыт, односложно отвечает, то мы ему откажем. Преподаватель должен быть проактивным и жизнерадостным”.

• Отсутствие гибкости 

“Неумение идти на компромисс. Если на вопрос: “Возможна ли работа  по выходным?” кандидат резко  отвечает: “Нет, я могу только в определенные дни и часы”, то мы ему откажем.”

• Отсутствие саморазвития

“Мы не работаем с теми, кто не стремится расти, развиваться. Не может найти общий язык с руководителем.”

• В нерабочее время не выходит на связь.

“Мы не поддерживаем такую этику. Наши ученики проходят обучение на платформе и им в любой момент может понадобиться помощь. Ученик может написать своему преподавателю, задать вопрос, попросить направить его.  Тут важно поддержать человека и оперативно ответить ему.

Важно всегда быть на связи.”

• Только материальная выгода

“Человека заботит только его личная выгода, он не горит своей профессией. Если в нашей школе он только из-за денег, то с таким преподавателем мы работать не будем. Нам важно, чтобы человек горел своей профессией.”

https://www.youtube.com/watch?v=UXKpO-JemBY&t=5s

Вопросы  преподавателю английского — как отличить профессионала от новичка 

Как отличить профессионала от неопытного преподавателя:

• “Какой у вас уровень языка?

У преподавателя должен быть уровень С1 (Advanced) и выше. Уровень В2 (Upper-intermediate) — минимальный уровень для работы преподавателем.

• Какой у вас опыт работы?

Не меньше 3000-5000 часов.

• Какая разница между уровнем А1 (Elementary) и А2 (Pre-Intermediate) ?

Преподаватель знает все уровни языка, понимает, в чем между ними разница.

• Какие вы знаете методики преподавания языка?

Опытный преподаватель знает различные методики преподавания языка.  Постоянно улучшает свои навыки, не зацикливается только на учебниках. Изучает разные методики и возможности.

• Как мы сможем достичь результата?

Преподаватель “видит” ученика, знает, как найти к нему подход. Понимает, что ему нужно, сможет помочь достичь результата.”

Преподаватели PROGRESS English School

Преподаватели  Progress English School соответствуют всем вышеперечисленным критериям:  образование, уровень языка, методики преподавания. Наши преподаватели заинтересованы в прогрессе студентов, поэтому процесс обучения не растягивается на долгие годы.

Преподаватели следят за всеми современными ресурсами. Продолжают  обучение и активную практику. 

“Как я искал тебя”

Прежде чем остановиться на нашей школе, ученики сравнивают Progress English School  с другими. И выбирают нас. Почему? Спросили у них, отзыв от нашей ученицы Василины Калмыковой:

“Изначально я рассматривала школу Skyeng. Моя фирма сотрудничала с ней и для сотрудников предоставляли персональную скидку. Но, посмотрев отзывы, я не увидела большого  количества положительных отзыв.

Хотела заниматься индивидуально, но меня не устроила высокая цена. Я искала на сайте Профи.ру, а потом увидела рекомендацию вашей школы в Instagram. Меня идеально устроило соотношение цена/качество, возможность заниматься в удобное время и поддержка преподавателя.”

Потренироваться в изучении языка вы можете в моем Telegram-канале. Там вы найдете простые упражнения, разбор актуальных фраз и идиом, видео для тренировки произношения.

Чек-лист грамотного преподавателя английского

• Уровень языка не ниже В2 (Upper-intermediate)
• Знает основные методики обучения английского
• Знает основные ресурсы, американского и британского происхождения
• Открыт новым ученикам
• Умеет влюбить ученика в английский
• Может определить точку А и точку Б для ученика
• Уверенно ведет его к цели

Сложно преувеличить важность выбора педагога для эффективного изучения иностранного языка. Ведь именно здесь решается, потратите ли вы свои ресурсы впустую или влюбитесь в язык и достигнете намеченного уровня. 

Progress English School создали 2 бесплатных площадки для изучения английского языка.

• Уникальные техники обучения
• Чек-листы и лайфхаки
• Актуальная информация о мировом туризме
• Подготовка к IELTS

Подписывайтесь на наши Telegram-каналы:

Канал посвящённый разговорному английскому.

Канал по подготовке к экзамену IELTS.

Преподаватели Progress English School помогут вам прийти к вашей мечте — свободно говорить на английском языке.